我們鼓勵每個員工在真誠合作與責任承諾基礎上，展開良性競爭；并為員工的發展，提供公平的機會與展示自我的平臺。每個員工依靠自身的努力與才干，爭取公司提供的機會；依靠工作和自學，提高自身的素質與能力；依靠創造性地完成和改進工作，滿足自己的成就愿望。我們從根本上否定評價與價值分配上的短視、攀比與平均主義。
公司注重員工職業發展規劃，設計了雙重晉升的職業發展通道，為員工發展提供寬廣的平臺。
對進入雷賽的新員工或經驗不足但有發展潛力的員工，我們將會配備職業導航師進行一對一引導，幫助其適應企業文化、工作環境及跨越式發展的需要。
